Calculadora de Parental Leave Pay (2026–27)
Para bebês nascidos ou adotados a partir de 1 de julho de 2026, o Parental Leave Pay do Governo da Austrália dá a uma família 130 dias (26 semanas) pagos no salário mínimo nacional, atualmente $1,004.90 por semana antes dos impostos, com superannuation paga por cima. Informe sua data provável do parto, como vocês vão dividir os dias e a licença própria do seu empregador, e a calculadora mostra quanto você vai receber, quando o pedido abre e quando dar o aviso.
Os números usam o salário mínimo de 2026–27 e super de 12 por cento; o imposto é retido no pagamento. Os testes de renda e de trabalho se aplicam. Fonte: Services Australia.
O que mudou em 1 de julho de 2026
O esquema cresceu todo mês de julho desde 2024: 110 dias para nascimentos a partir de 1 de julho de 2024, 120 dias a partir de 1 de julho de 2025 e 130 dias (26 semanas) a partir de 1 de julho de 2026. A superannuation é paga por cima desde 1 de julho de 2025. Em um casal, 20 dias (4 semanas) ficam reservados para cada um dos pais e se perdem se não forem usados, até 20 dias podem ser tirados ao mesmo tempo e o restante pode ser dividido como vocês quiserem. Uma mãe ou pai solo pode tirar todos os 130 dias. Fonte: Services Australia.
Quem tem direito
- Teste de trabalho: ter trabalhado em pelo menos 10 dos 13 meses anteriores ao nascimento, e pelo menos 330 horas nesse período (cerca de um dia por semana), sem intervalo maior que 12 semanas. Trabalho autônomo e casual contam.
- Teste de renda: um limite individual de cerca de $186,000 de renda tributável ajustada no ano fiscal anterior, ou um limite familiar de cerca de $386,000 quando uma das duas pessoas está acima do limite individual. Confira os números atuais na página do Services Australia; eles são reajustados todo mês de julho.
- Residência: ser residente da Austrália, ou ter um visto que qualifique, no dia do nascimento e durante todo o período de pagamento.
- Não trabalhar nos seus dias pagos, exceto nos dias de contato com o trabalho (keeping-in-touch).
Como se encaixa com a licença do seu empregador
O Parental Leave Pay é pago pelo governo, normalmente pela folha de pagamento do seu empregador. Ele é separado da licença parental paga pelo empregador, que alguns empregadores pagam por cima e outros descontam. A licença parental não remunerada pela Fair Work Act é de 12 meses depois de 12 meses de serviço, com direito a pedir mais 12; o aviso por escrito deve ser dado pelo menos 10 semanas antes de a licença começar e as datas são confirmadas quatro semanas antes. A calculadora coloca as duas datas de aviso no seu cronograma. Fonte: Fair Work.
Para quem é autônomo
Autônomos e prestadores de serviço cumprem o teste de trabalho com as horas que dedicam ao próprio negócio, e o Services Australia paga diretamente a eles. Guarde notas fiscais e um registro de horas dos 13 meses anteriores ao nascimento. As seções sobre dinheiro deste site seguem as regras do Services Australia e levam a elas; um guia curto para pais autônomos vem a seguir.
Perguntas sobre o Parental Leave Pay
Quanto é o Parental Leave Pay em 2026?
$1,004.90 por semana antes dos impostos (o salário mínimo nacional a partir de 1 de julho de 2026), por até 26 semanas para bebês nascidos a partir de 1 de julho de 2026, mais 12 por cento de superannuation.
Quando posso pedir o Parental Leave Pay?
Até três meses antes da data provável do parto, pelo myGov e pelo Centrelink. Faça o pedido cedo; ele é concluído com a comprovação de nascimento do hospital.
Os dois pais podem tirar o Parental Leave Pay ao mesmo tempo?
Sim, até 20 dias (4 semanas) ao mesmo tempo. O restante é tirado em turnos, em até dois anos depois do nascimento.
O Parental Leave Pay é tributado?
Sim, é renda tributável e é pago com o imposto retido. Ele conta para a sua renda do ano, o que importa para o Family Tax Benefit e para a sobretaxa do Medicare levy.
Recebo o Parental Leave Pay e também o Newborn Upfront Payment?
Não, não pelo mesmo filho. Famílias que não têm direito ao Parental Leave Pay podem receber o Newborn Upfront Payment e o Newborn Supplement junto com o Family Tax Benefit Parte A.
Veja também: Calculadora de Family Tax Benefit · Calculadora de Child Care Subsidy
Regras vigentes para 2026–27 (Services Australia, Fair Work); última revisão em 3 November 2026.